Project Manager

, ,
Vacature ID WTS1180
Dienstverband Detachering
Locatie Vanuit huis / Cloppenburg-Duitsland
Aantal uren per week 40
Duur van de opdracht 3 maanden met optie tot verlenging
Salaris of Tarief Marktconform

 Info opdrachtgever:

Voor een Nederlands familiebedrijf dat wereldwijd actief is zoeken wij een project manager met als taak het implementeren van ca 14 applicaties . Het is een van de grootste bedrijven in Nederland met een omzet van meer dan € 7,5 miljard en ruim 12.000 medewerkers wereldwijd, van wie 6.000 in Nederland. Het bedrijf werkt vanuit honderden locaties in 27 landen. Deze vacature is voor een vestiging in Duitsland, op ca anderhalf uur rijden uit Emmen. Werkzaamheden worden ook deels remote uitgevoerd

Functieomschrijving:

Het implementeren van ca 14 applicaties

Functie eisen:

  • Implementeren van ongeveer 14 applicaties (zeer klein tot middel complex) – Geen ERP
  • medior / senior ervaring
  • goed kunnen plannen
  • het team managen
  • rapporteren
  • focus op realisatie (no nonsens attitude)

Voor deze opdracht kunnen wij geen gebruik maken van meerdere schakels in de keten. Aanbiedingen die worden verricht door bureaus kunnen in dit specifieke geval niet in behandeling worden genomen.

IT Manager

, ,

Vacature ID                         WTS1091

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Regio Breda

Aantal uren per week:      40

Functieomschrijving:

Je komt als IT Manager te werken binnen een klein team van 2 Senior Systeembeheerders, 2 1e lijns medewerkers. Over deze 4 personen geef jij leiding. Als IT Manager val jij onder de directe leiding van directie.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden waarmee je te maken krijgt:

Verantwoordelijk voor het gehele ICT infrastructuur en telecommunicatie bij onze opdrachtgever en haar dochterondernemingen.

De functie bestaat uit 2 onderdelen:

  • Organisatorisch/ beleidsmatig: Het proportioneel vertalen van de wensen vanuit de business naar een concrete en duurzame visie en vormgeven en sturen van de daarbij behorende IT organisatie. (10%);
  • Technisch: Vertalen van de visie in oplossingen binnen het gestelde budget, zorgdragen voor de continuïteit van de bestaande omgeving ten dienste van de business. (90%).

Businessgericht beleid:

  • Doorvoeren van efficiëntie in het ICT proces;
  • Klankborden met alle stakeholders over ICT wensen/ eisen;
  • Zichtbaar de samenwerking zoeken met eindgebruikers over alle bedrijven heen;
  • Toetsen ICT beleid met praktijk/ eindgebruikers. Zeker bij nieuw te implementeren processen.

ICT ontwikkelingen:

  • Ontwerpen, opstellen en onderhouden van de inrichting van ICT processen, de ICT architectuur en de ICT infrastructuur;
  • Volgen van ontwikkelingen in de markt; toetsen op toepasbaarheid voor de organisatie; zo nodig vertalen naar voorstellen tot directie.

Operationeel beheer:

  • Participeren in projecten waarin geformuleerd beleid wordt geïmplementeerd;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren m.b.t. vraagstukken t.a.v. ICT beleid;
  • Promoten van ICT beleid middels presentaties en publicaties;
  • Toezien op en rapporteren over de naleving van geformuleerd ICT-beleid.

Organisatie & Beleid:

Aansturing:

  • Geeft directe sturing aan het ICT team;
  • Voert gesprekken met de ICT medewerkers;
  • Werving & selectie ICT team; continue.

Technische kant ICT (zelf of geeft ondersteuning aan):

Security:

  • Bekleden van de rol van Security Officer;
  • Zorg voor besluitvorming t.a.v. het informatiebeleid;
  • Coördineren, monitoren, bewaken, rapporteren over het informatiebeveiligingsbeleid;
  • Uitvoeren van risico analyses.

Technisch infrastructuur:

  • Adviseren m.b.t. de keuze IT componenten en het optimaal gebruik ervan;
  • Installeren en configureren van IT componenten;
  • Tuning en monitoring van IT componenten;
  • Mede opstellen richtlijnen en normen voor inrichting en beheer technisch infrastructuur;
  • Afstemmen, volgen en uitvoeren van productieplanningen;
  • Bewaken van overeengekomen prestatie-eisen op technisch infrastructuur;
  • Zorg voor het correctief en adaptief onderhoud aan IT componenten;
  • Mede zorg dragen voor een juiste inrichting en bewaking van de interne en externe uitwijkvoorzieningen en bijbehorende back-up en recovery aspecten.

Overige:

  • Uitvoeren van bestellingen hardware en het implementeren hiervan in het bestaande netwerk. Bestellingen, prijsafspraken en implementaties geschiedt in overleg met directie op basis van benchmark;
  • Implementeren en toepassen van alle applicatie software welke wordt gebruikt binnen de kantoor en logistieke omgeving;
  • Alle voorkomende werkzaamheden binnen ICT.

IT Partner en contactbeheer:

  • Zorgdragen voor het contractbeheer en uitvoering hiervan van alle ICT partners;
  • Aansturing en toetsing van de uitvoering van lopende contracten;
  • Beoordelen van nieuwe contracten.

Functie eisen:

Als IT Manager neem je de volgende functie eisen met je mee:

  • Afgeronde Bachelor opleiding richting ICT;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Ervaring met aansturen van een team;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je bent accuraat, flexibel, pragmatisch, kostenbewust zelfstandig, creatief en inventief.