Programmamanager Innovatie

, ,

Vacature ID                         WTS1135

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Oost- Nederland

Aantal uren per week:      36

Salaris:                                 €5000,- / €5500,-

Functieomschrijving:

Jij bent de veranderaar die onze opdrachtgever gaat meenemen op de digitale snelweg. Je maakt onze digitale roadmap passend bij hun visie en zorgt ervoor dat deze wordt uitgevoerd. Je volgt landelijke en regionale programma’s en ziet kansen voor subsidieaanvragen. Als lid van het stafteam van de afdeling Zorg- en Informatietechnologie ben je de schakel tussen de medische professionals en de IT afdeling.

De opdrachtgever zet in op een nieuwe fase van de juiste zorg op de juiste plaats. Samen met onze medisch specialisten, verpleegkundigen en onze stakeholders in het veld ontwikkel je een vernieuwend concept waarbij het gebruik van informatie- en communicatietechnologie ter ondersteuning of verbetering van de gezondheid en de gezondheidszorg de belangrijkste pijler is.

Patiënten kunnen via hun eigen device thuismetingen doorgeven, videocontact hebben met hun arts en meekijken in hun patiëntendossier om uitslagen in te zien. Daarnaast is er met behulp van een E-Consult informatie op te vragen over behandelmogelijkheden. Dit draagt bij aan betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede zorg en leidt tot betere ondersteuning op het gebied van eigen regie en zelfmanagement van patiënten.

Ben jij de sparring partner voor onze Raad van Bestuur in deze ontwikkelingen?

Functie eisen:

  • Je hebt een academische opleiding afgerond, met kennis van zorg-, bedrijfsmatige- en managementprocessen binnen een ziekenhuis;
  • Hierbij kun je denken aan: technische geneeskunde, biomedische technologie, bedrijfskunde, zorginnovatie;
  • Je beschikt over aantoonbare affiniteit op het gebied van e-health, artificiële intelligentie en connected care;
  • Je hebt kennis en ervaring met verandermanagement;
  • Je hebt kennis en ervaring met het opstellen, doorrekenen en realiseren van businessplannen;
  • Je bent een zelfstarter en een kartrekker. Je motiveert, stimuleert en coacht betrokkenen mee in de beoogde veranderingen;
  • Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief. Je weet tegengestelde belangen te overbruggen, met passie voor de beoogde korte en lange termijn doelen.

Informatiemanager

, ,

Vacature ID                         WTS1128

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Oost-Nederland

Aantal uren per week:      36      

Salaris:                                 3650 – €5500        

Functieomschrijving:

Als informatiemanager inventariseer je de behoefte in de zorg en vertaalt deze naar ICT-oplossingen en andersom. Hierbij sta je continu in het spanningsveld van de nieuwste technieken versus stabiliteit in de informatievoorziening en de technische restricties versus de vraag vanuit de zorg.

  • Je hebt een proactieve rol in de vertaling van nieuwe wensen vanuit de business naar het effect op de bestaande processen, informatiestromen en applicaties;
  • Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg, informatiemanagement en applicatieontwikkelingen;
  • Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen rondom de informatie-uitwisseling met ketenpartners, patiënten en binnen de zorg. Dit doe je in samenwerking met de diverse stakeholders en je collega’s;
  • Je brengt het totale informatiseringlandschap in beeld en je werkt aan beleid op de verschillende deelsystemen in hun onderlinge samenhang.

Functie eisen:

  • Je hebt een HBO-WO opleiding gevolgd in de richting van klinische of medische informatica, gezondheidswetenschappen, technische bedrijfskunde, of vergelijkbaar aangevuld met tenminste vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt actuele kennis en ervaring van processen en informatiesystemen in de zorg;
  • Als gesprekspartner voor belangrijke stakeholders ben je adviserend, politiek sensitief en communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en weet je de wens vanuit huis te vertalen naar een passende ICT-oplossing;
  • Je beweegt je gemakkelijk tussen professionals en je betrekt hen in het opstellen van visie en beleid waarvoor je breed in de zorg draagvlak weet te creëren;
  • Je bent in staat de ambities en doelstellingen te presenteren en om te zetten in adviesrapporten, business cases, richtlijnen en beleidsdocumenten;
  • Je bent gedreven, proactief, resultaat- en servicegericht.

De functie wordt volgens CAO ingeschaald, op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Daarnaast krijg je ruimte voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag, een aanstellingskeuring en mogelijk ook een E-assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Senior Systeembeheerder

, ,

Vacature ID                         WTS1119

Dienstverband:                  Vast   

Locatie:                                Baarle Nassau

Aantal uren per week:      40

Functieomschrijving:

Ben jij een ervaren Senior Systeembeheerder? Wil jij doorgroeien naar een rol als IT Manager? Ga voor de volgende stap in je carrière en solliciteer op deze vacature!

Onze opdrachtgever is landelijk actief en beschikt over meerdere kantoren in Europa. De werkzaamheden vinden bijna in zijn geheel plaats op hun hoofdvestiging te Baarle Nassau. Men groeit en is ambitieus. Kom jij aan boord?

In deze rol van Senior Systeembeheerder ontwikkel jij je naar IT Manager. Dat houdt in dat je gaat leidinggeven aan een team van 2 Systeembeheerders en 2 1ste lijns medewerkers. Je zorgt er voor dat teamleden zichzelf kunnen ontwikkelen en hun persoonlijke doelen halen. Als senior bekleed je tevens de IT Manager rol. Dat houdt in dat als anderen er niet meer uitkomen, men bij jou uitkomt. En mocht jij er een keer niet uitkomen, dan kun je altijd terugvallen op kennis en expertise van toeleveranciers. In rol die voor jou in verschiet ligt, overzie jij de hoeveelheid werkzaamheden voor jouw team, creëer je overzicht en spring je bij waar nodig. Daarnaast denk je mee op strategisch en tactisch niveau.

Jouw taken zijn:

  • Het dagelijkse beheer;
  • Uitvoeren van projecten;
  • Vanuit jouw senioriteit overzie jij IT-landschappen en situaties;
  • Je neemt het initiatief bij projecten;
  • Je wordt verantwoordelijk voor de infrastructuur en security;
  • Je werkt aan diverse projecten, die je zelf opzet en blijft betrokken bij de ontwikkeling en uitrol hiervan;
  • Je neemt initiatief op het gebied van ontwikkeling en technische oplossingen;
  • Je denkt mee op strategisch/tactisch niveau, maar bent ook niet te beroerd om je handen uit je mouwen te steken en operationeel bezig te zijn.

Functie eisen:

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt een mooi aantal jaren ervaring als senior systeembeheerder;
  • Certificeringen op het gebied van ICT;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent accuraat, flexibel, pragmatisch, kostenbewust, zelfstandig, creatief en inventief;

Linux Systeembeheerder

, ,

Vacature ID                         WTS1115

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Amsterdam

Aantal uren per week:      36      

Salaris:                                 €4500,-         

Functieomschrijving:

WTS Detachering is voor haar opdrachtgever op zoek naar een Linux Systeembeheerder. Als Linux Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de Linux servers, je zal als enige Linux Systeembeheerder werkzaam zijn binnen het team. Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken, registreren en oplossen van incidenten, service verzoeken, configuratie wijzigingen en probleemoplossingen voor de ondersteunde systemen. Naast het dagelijkse beheer ben je verantwoordelijk voor verschillende projecten. Op dit moment vindt er een integratie plaatst tussen Github omgevingen en wordt er gebouwd aan een nieuwe Kubernetes cluster.

Functie eisen:

  • Een afgeronde hbo opleiding, richting informatica;
  • Minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van Linux;
  • Kennis en ervaring met o.a. Ansible, Gitlab of vergelijkbare beheertools;
  • Kennis en ervaring met o.a. Ubuntu, RedHat of vergelijkbare besturingssysteem;
  • Kennis en ervaring met AWS en/of Azure is een pré;
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken en je hebt een relaxte persoonlijkheid, waardoor je goed in het team past.

Systeembeheerder

, ,

Vacature ID                         WTS1101

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Regio Breda

Aantal uren per week:      40

Salaris:                                 €2500 – €3500

Functieomschrijving:

Wil jij graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van IT en neem jij graag alle IT zorg uit handen van de organisatie? Van advies, implementatie tot support en beheer. Beheer je complexe netwerken? Dan ben jij misschien de nieuwe Systeembeheerder! Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de gehele IT infrastructuur. Dit betreft onder andere Virtualisatie, MS Windows servers, Office 365, MS Azure, Citrix, netwerken en storage, zowel in de centrale twin-DC als lokaal op de vestigingen van onze opdrachtgever (600 werkplekken).

Functie eisen:

  • Opleiding MBO-niveau 4;
  • HBO werk/denk niveau opgedaan door minimaal 4 jaar werkervaring;
  • Creatief, durft ‘out of the box’ te denken en oplossingsgericht;
  • Communicatief vaardig, resultaatgericht en initiatiefrijk;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit.

De opdrachtgever:

Je komt te werken in een enthousiast team specialisten, binnen een professionele en dynamische werkomgeving. Zij bieden je een informele werksfeer, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door training en opleiding. Een mobiele telefoon en laptop behoren tot je standaard werkuitrusting.

Klinisch Informaticus

, ,

Vacature ID                         WTS1093

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Oost-Nederland

Aantal uren per week:      36      

Salaris:                                 € 3650 – € 5500                  

Functieomschrijving:

Je zal als klinisch informaticus onze opdrachtgever helpen verder te ontwikkelen in het gebruik van informatie- en communicatietechnologie ter ondersteuning of verbetering van de gezondheid en de gezondheidszorg. Patiënten kunnen via hun smartphone of tablet thuis gemeten waarden doorgeven, videocontact hebben met hun arts en via het patiëntenportaal hun dossier bekijken om bijvoorbeeld snel hun labuitslagen in te zien of via E-consult informatie op te vragen over behandelmogelijkheden. Dit draagt bij aan betaalbare, toegankelijke, kwalitatief goede zorg en leidt tot meer eigen regie op zorg voor patiënten.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een klinisch informaticus die vanuit verschillende rollen informatie uitwisseling en digitale zorg helpt vorm geven. Als IT Architect bewaak en ontwikkel je ons landschap, als beleidsadviseur zorg je ervoor dat we voldoen aan wet- en regelgeving en adviseer je op de gebieden van informatie uitwisseling en digitale zorg. Tevens zet je je als projectleider actief in om innovaties zowel in beleid als functionaliteit vorm te geven. Je bent onderdeel van het stafteam van de afdeling Zorg- en Informatietechnologie, van daaruit zoek je je samenwerking met programmamanagers innovatie, (zorg)projectleiders en collega’s uit de regio.

Functie eisen:

Als klinisch informaticus neem je de volgende functie eisen met je mee:

  • Je hebt een ICT opleiding op academisch niveau afgerond. Je hebt een post-academische opleiding gevolgd tot klinisch informaticus of je bent bereid die te volgen. Relevante cursussen en opleidingen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré;
  • Je bent bekend met of schrikt niet van de gebruikte standaarden voor informatie uitwisseling in zorginstellingen als IHE, HL7, XDS, FHIR, Medmij;
  • Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving m.b.t. ICT in de zorg (o.a. Convenant Medische Technologie, MDR, Norea, NEN7510);
  • Je beschikt over aantoonbare affiniteit op het gebied van E-health, artificiële intelligentie, big data en cloud computing;
  • Je bent Analytisch en communicatief sterk; jij bent het verbindende element tussen zorg, ICT en de regio. Je kunt vragen en oplossingen vertalen naar het vakgebied van je gesprekspartner;
  • Je houdt van planmatig werken en neemt graag de rol van (ICT) projectleider op je.

Ben jij nog in opleiding? Schroom niet want ook met jouw komen we in gesprek.

IT Manager

, ,

Vacature ID                         WTS1091

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Baarle-Nassau

Aantal uren per week:      40

Functieomschrijving:

Je komt als IT Manager te werken binnen een klein team van 2 Senior Systeembeheerders, 2 1e lijns medewerkers. Over deze 4 personen geef jij leiding. Als IT Manager val jij onder de directe leiding van directie.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden waarmee je te maken krijgt:

Verantwoordelijk voor het gehele ICT infrastructuur en telecommunicatie bij onze opdrachtgever en haar dochterondernemingen.

De functie bestaat uit 2 onderdelen:

  • Organisatorisch/ beleidsmatig: Het proportioneel vertalen van de wensen vanuit de business naar een concrete en duurzame visie en vormgeven en sturen van de daarbij behorende IT organisatie. (10%);
  • Technisch: Vertalen van de visie in oplossingen binnen het gestelde budget, zorgdragen voor de continuïteit van de bestaande omgeving ten dienste van de business. (90%).

Businessgericht beleid:

  • Doorvoeren van efficiëntie in het ICT proces;
  • Klankborden met alle stakeholders over ICT wensen/ eisen;
  • Zichtbaar de samenwerking zoeken met eindgebruikers over alle bedrijven heen;
  • Toetsen ICT beleid met praktijk/ eindgebruikers. Zeker bij nieuw te implementeren processen.

ICT ontwikkelingen:

  • Ontwerpen, opstellen en onderhouden van de inrichting van ICT processen, de ICT architectuur en de ICT infrastructuur;
  • Volgen van ontwikkelingen in de markt; toetsen op toepasbaarheid voor de organisatie; zo nodig vertalen naar voorstellen tot directie.

Operationeel beheer:

  • Participeren in projecten waarin geformuleerd beleid wordt geïmplementeerd;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren m.b.t. vraagstukken t.a.v. ICT beleid;
  • Promoten van ICT beleid middels presentaties en publicaties;
  • Toezien op en rapporteren over de naleving van geformuleerd ICT-beleid.

Organisatie & Beleid:

Aansturing:

  • Geeft directe sturing aan het ICT team;
  • Voert gesprekken met de ICT medewerkers;
  • Werving & selectie ICT team; continue.

Technische kant ICT (zelf of geeft ondersteuning aan):

Security:

  • Bekleden van de rol van Security Officer;
  • Zorg voor besluitvorming t.a.v. het informatiebeleid;
  • Coördineren, monitoren, bewaken, rapporteren over het informatiebeveiligingsbeleid;
  • Uitvoeren van risico analyses.

Technisch infrastructuur:

  • Adviseren m.b.t. de keuze IT componenten en het optimaal gebruik ervan;
  • Installeren en configureren van IT componenten;
  • Tuning en monitoring van IT componenten;
  • Mede opstellen richtlijnen en normen voor inrichting en beheer technisch infrastructuur;
  • Afstemmen, volgen en uitvoeren van productieplanningen;
  • Bewaken van overeengekomen prestatie-eisen op technisch infrastructuur;
  • Zorg voor het correctief en adaptief onderhoud aan IT componenten;
  • Mede zorg dragen voor een juiste inrichting en bewaking van de interne en externe uitwijkvoorzieningen en bijbehorende back-up en recovery aspecten.

Overige:

  • Uitvoeren van bestellingen hardware en het implementeren hiervan in het bestaande netwerk. Bestellingen, prijsafspraken en implementaties geschiedt in overleg met directie op basis van benchmark;
  • Implementeren en toepassen van alle applicatie software welke wordt gebruikt binnen de kantoor en logistieke omgeving;
  • Alle voorkomende werkzaamheden binnen ICT.

IT Partner en contactbeheer:

  • Zorgdragen voor het contractbeheer en uitvoering hiervan van alle ICT partners;
  • Aansturing en toetsing van de uitvoering van lopende contracten;
  • Beoordelen van nieuwe contracten.

Functie eisen:

Als IT Manager neem je de volgende functie eisen met je mee:

  • Afgeronde Bachelor opleiding richting ICT;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Ervaring met aansturen van een team;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je bent accuraat, flexibel, pragmatisch, kostenbewust zelfstandig, creatief en inventief.

Medior Java Developer

, ,

Vacature ID                         WTS1086

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Amsterdam

Aantal uren per week:      36      

Salaris:                                 € 3300,- tot € 4400,-

Functieomschrijving:

Als Java Developer bouw je mee aan het IT landschap onder architectuur. Je draagt eraan bij dat gebruikers op een effectieve en efficiënte wijze hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en de geautomatiseerde verwerking vlekkeloos verloopt. Zo heeft jouw werk positieve impact. Problemen en incidenten kun je grondig analyseren en de root-cause vinden is voor jouw geen probleem. Je hebt software kwaliteit hoog in het vaandel staan, dit komt tot uiting door goed geteste code en een procesmatige werkhouding waar peerreviews een onderdeel van zijn.

Je maakt deel uit van het onderdeel IT dat verantwoordelijk is voor alle technologie binnen onze opdrachtgever. Met 6 IT-afdelingen ontwikkelen en onderhouden zij hun softwaresystemen. Zo maken zij applicaties in het hele spectrum: soms klein, soms voor miljoenen klanten. Onze opdrachtgever zorgt er natuurlijk ook voor dat alles 24/7 in de lucht blijft op hun complexe infrastructuur. Samen met de partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij. Je bouwt mee aan moderne IT-applicaties binnen het Document Management Team.

Functie eisen:

Als ideale kandidaat voor de vacature Java Developer beschik jij over een uitstekend conceptueel werk- en denkvermogen. Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht waarbij je graag het initiatief neemt. Je hebt de drive om jezelf continu te ontwikkelen en vind het leuk om door bijvoorbeeld o.a. het bezoeken van meet-ups je kennis op niveau te houden.

Verder heb je kennis van en ervaring met:

  • Java 8+, Springboot, Maven, Git, Junit, CI/CD;
  • Angular 4+ of ander javascript based-framework;
  • RDBMS (Oracle, MySQL, DB2);
  • (Micro)Services architecturen en Domain-driven design (DDD);
  • Container technologieën (Docker, Kubernetes, Red Hat Openshift).

Testspecialist

, ,

Vacature ID                         WTS1085

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Amsterdam

Aantal uren per week:      32      

Salaris:                                 € 3300,- tot € 4400,-

Functieomschrijving:

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar ervaren Testspecialisten met ervaring in een Agile werkomgeving.

Je komt te werken in een bestaand scrum team, dat werkt in sprints van 2 weken en ook elke 1 a 2 weken een oplevering doet naar productie.

Je combineert een gedegen vakkennis met een (pro-)actieve en klantgerichte instelling. Je levert een essentiële bijdrage aan de oplevering van een systeem dat moet voldoen aan (vooraf) gestelde acceptatiecriteria. Deze acceptatiecriteria worden tijdens refinement sessies met het ontwikkelteam en de product owner besproken. Je stelt zelf testspecificaties op, voert de testen uit en levert geautomatiseerde regressietesten in Tosca op. Je draagt bij aan een gestructureerde en efficiënte opzet van testware. Je communiceert over alle testzaken binnen het scrum team. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig kunt werken en proactief bent. Je komt in een organisatie te werken waar kwaliteit een belangrijk onderdeel is om de excellente dienstverlening te borgen.

Functie eisen:

Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring als test specialist en bent in het bezit van een TMAP NEXT certificering. Je hebt ervaring met het toepassen van functionele testtechnieken en het automatiseren van testen in Tosca.

Bij onze opdrachtgever zijn zij continue aan het verbeteren en daarbij verbeteren zij ook de teststrategie. Zo wilt onze opdrachtgever de komende tijd het testen van de non-functional requirements naar een hoger volwassenheid niveau brengen.

We zijn op zoek naar een testspecialist met:

  • Ervaring met werken in een Agile omgeving (Scrum);
  • Ervaring heeft met het testen van .NET applicaties of Java;
  • Kennis en ervaring met Tosca (eis);
  • Ervaring met het testen van XML (pré);
  • Ervaring met het testen van API’s;
  • Ervaring met het testen van batches;
  • Ervaring met het testen van non-functional requirements (pré);
  • Ervaring heeft met meerdere testsoorten, testvormen, testontwerptechnieken en dekkingsvormen, waaronder PCT, beslistabellen, DCT;
  • Ervaring met JIRA;
  • HBO niveau;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Competenties

  • Verandervermogen;
  • Je maakt jezelf nieuwe zaken snel eigen;
  • Agile mindset;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Flexibele instelling.

SOC Lead

, ,

Vacature ID                         WTS1076

Dienstverband:                  Vast

Locatie:                                Amsterdam

Aantal uren per week:      32-36 

Salaris:                                 max €4950              

Functieomschrijving:

Als Security Operations Center (SOC) Lead geef je operationeel leiding aan het team van security specialisten en ben je eindverantwoordelijk voor de werking van het SOC. Je maakt een strategisch plan op basis van de beleidsplannen van het CISO en Security & Continuity (sectie waar het SOC onder valt) en werkt dit met het team uit tot SMART doelstellingen. Je gaat daarmee het team naar een hoger niveau brengen door zelf beslissingen en keuzes te maken in de doorontwikkeling van het SOC.

Communicatie op strategisch/tactisch niveau met verschillende stakeholders is hierbij een kritische succesfactor. De stakeholder waaraan gedacht kan worden zijn de IB- en de IT organisatie, de proceseigenaren, als ook externe partijen zoals zusterorganisaties en leveranciers. Gezien deze taken spreekt het voor zich dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en heb je een hoog analytisch denkvermogen.

Daarnaast draai je mee in de dagdagelijkse taken van het SOC op het dreigingsbeeld (threat intel), security monitoring, vulnerability scanning en in een geval van een cyber crisis ben je verantwoordelijk voor het crisismanagement en de directe link met het CSIRT (Cyber/Computer Incident Response Team).

De belangrijkste taken bestaan uit:

  • Verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en operationaliseren van de benodigde processen, deze dienen aangesloten te worden op de huidige processen op tactisch/operationeel niveau;
  • Dienstverlening en effectiviteit van het SOC monitoren, rapporteren en continue zoeken naar verbeteringen in deze dienstverlening;
  • Adviseren in zake informatiebeveiliging aspecten vanuit de verantwoordelijkheden van het SOC;
  • Ontwikkelen en delen van kennis ten aanzien van IB-aspecten;
  • Coördinatie binnen en buiten het SOC. In sommige gevallen met externe leveranciers of partners.

Functie eisen:

Van de SOC Lead wordt HBO/ WO werk- en denkniveau verwacht. De Lead heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een complexe omgeving. Je bent creatief en stressbestendig en kan omgaan met een grote mate van verantwoordelijkheid. Ervaring met ITILv3 is een pré, kennis van audits/normkaders en relevante wet- en regelgeving is een vereiste (o.a. BIO). Je hebt affiniteit en ervaring met SIEM tooling (Splunk) en kennis van netwerken (TCP/IP) en ICT infrastructuren. Kennis van verschillende security diensten zoals IDS/IPS en Firewalls is een vereiste. De Lead die wij zoeken is CISSP gecertificeerd, aangevuld met CISA, CEH, CISM welke een pré zijn.

Voor de dagdagelijkse sturing aan het SOC is het van belang dat je een goed beeld hebt van het reilen en zeilen binnen het SOC en een stip op de horizon kan plaatsen en het SOC hierin kan meenemen. Je communicatie en overtuigingskracht zijn hierin rand voorwaardelijk.

Voor deze functie zijn de kerncompetenties samenwerken en verandervermogen van toepassing. Functie specifieke competenties zijn o.a. klantgerichtheid, flexibel gedrag, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, risicobewust, communicatiekracht en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • 8% vakantiegeld;
  • Een dertiende maand;
  • Ruim 5 weken vakantie;
  • Flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden;
  • De mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een goede reiskostenregeling. Voor de volle 100% als je met het openbaar vervoer reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak’ of een reiskostenvergoeding;
  • Een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling.